職種・制度
職種
部品加工・機械オペレーター
マシニングセンタなどの設備を操作し、精密部品を加工する仕事です。今までのノウハウを駆使し更に技術を磨きながら、高品質なものづくりを実現します。
プログラム作成
加工内容に応じてNCプログラムを作成し、最適な加工条件を組み立てる仕事です。精度と効率を左右する重要な工程を担います。
営業
お客様の抱えている問題や要望を伺い、技術的に最大限実現できるよう加工提案を行う仕事です。信頼関係を築きながら、ものづくりを支える窓口として対応します。
生産管理
受注確定後から納期までの工程を管理し、現場と連携して生産を円滑に進める役割です。進捗と効率を両立させる要となる仕事です。
製品検査・品質管理
測定機器を用いて製品の精度を確認し、品質を保証する仕事です。お客様に安心を届けるための重要な最終工程です。
事務
書類作成、勤怠等のデータ管理、来客対応など、会社全体を支える事務業務を担当します。円滑な業務運営を支える縁の下の力持ちです。
社員紹介
製造課 マシニングチーム Y・Oさん
2014年入社
京都営業所 営業G A・Oさん
2006年入社
お客様の「困った」を加工の力でお手伝いできることに、日々やりがいを感じています。精度のご相談や納期の調整など、社内外と連携しながら一つの製品が形になり無事納品できたときには、ほっとした気持ちと嬉しさが込み上げてきます。丁寧なやり取りを心がけながら、お客様に寄り添った提案を大切にしています。
これからは、ますます多様化する加工ニーズに応えられるよう、技術への理解を深めながら提案の幅を広げていきたいと考えています。現場の情報がよりスムーズに共有できるようになる中で、営業としても変化を前向きに取り入れ、お客様の課題を“早めに気づいて支えられる存在”を目指せられればと思います。
製造課 プログラムチーム T・Tさん
2018年入社
制度 / 環境
各種制度
社会保険完備
退職金制度
資格試験
支援制度
社員融資制度
奨学金返済
支援制度
福利厚生
通勤交通費
全額支給
家賃補助
育児目的休暇
家族手当
慶弔見舞金
リゾート施設利用
制服支給
健康診断・
予防接種
食堂完備・
弁当手配
会社費用負担の
社内レクリエーション
職場環境
年間休日
120日以上
平均年齢
45歳
月平均残業時間
19.5時間
平均勤続年数
17年
有給休暇取得率
59%
男女比
7:3
人あたり技能検定等
資格保有件数
2.74件
屋内完全分煙
男性・女性とも
育児休業取得実績あり